Mitarbeiter*in in der Abteilung Kommunikation_PR (30 Wochenstunden) - Karenzvertretung

Die Universität für künstlerische und industrielle Gestaltung Linz steht für Vielfalt und Offenheit verbunden mit einem hohen sozialen Verantwortungsbewusstsein. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bzw. Studium sind der Universität ein wichtiges Anliegen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Abteilung Kommunikation_PR ehestmöglich eine*n Mitarbeiter*in im Beschäftigungsausmaß von 30 Wochenstunden (Karenzvertretung).

Die Einstufung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für Arbeiternehmer*innen der Universitäten in der Verwendungsgruppe IVa mit einem Mindestgehalt von EUR 2.449,65 (brutto, 14x jährlich) bei einem Beschäftigungsausmaß von 30 Stunden. Eine Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestentgelts ist aufgrund vorhandener tätigkeitsbezogener Berufserfahrung möglich.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes, fachspezifisches Studium oder eine adäquate Ausbildung im Bereich Marketing oder Öffentlichkeitsarbeit    
• Berufserfahrung im Bereich Unternehmens-Kommunikation (intern und extern) 
• Ausgezeichnete Text- und Sprachkompetenz 
• Kommunikations- und Organisationstalent
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Programme (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Adobe Acrobat)
• Umfassende Erfahrungen im Bereich Social Media
• Erfahrung im Bereich Web-Redaktion (TYPO3)
• Kenntnis des universitären Umfelds und Affinität zur Kunst und Kultur 
• Strukturierte, proaktive und kollegiale Arbeitsweise
• Gender- und Diversitätskompetenz

Tätigkeitsbereiche

• Betreuung Social Media inkl. Strategieentwicklung
• Betreuung Wettbewerbe und Kooperationsprojekte
• Betreuung Intranet
• Mitarbeit in sämtlichen Belangen der Universitätskommunikation und Webredaktion
• Recherche/ Strategieentwicklung/ inhaltliche Bearbeitung in Bezug auf diverse online-Portale zur Bewerbung des Studienangebots an der Kunstuniversität

Wir bieten

• Flache Hierarchien und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Vielfältiges, abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
• Eigenständiges Arbeiten und Handlungsspielraum bei der Arbeitserfüllung
• Gleitzeit und weitgehend flexible Arbeitszeitgestaltung
• Internes Weiterbildungsangebot und Zuschuss bei externen Weiterbildungen
• Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betreuungsangebot (stundenweise) für Kinder von 15 Monaten bis 3 Jahren
• Hausinterne Cafeteria
• Zentrale Lage und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
• Diverse Uni-Events und Veranstaltungen

Die Kunstuniversität Linz betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationserfahrung und / oder -hintergrund und Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Kosten, die aus Anlass des Bewerbungsverfahrens entstehen.

Schriftliche Bewerbungen sind bis spätestens 14. August 2024 an ufg.bewerbung786@kunstuni-linz.at zu richten.

Mag.^a Brigitte Hütter, MSc
Rektorin