An der Kunstuniversität Linz gelangt eine Senior Artist Stelle im Bereich des Vizerektorats für Kunst und Lehre mit einem Beschäftigungsausmaß von 50 %, vorerst befristet auf drei Jahre mit der Option auf Verlängerung zum ehestmöglichen Zeitpunkt zur Besetzung. Entsprechend dem § 49 (3) Kollektivvertrag für Arbeitnehmer*innen der Universitäten beträgt das Mindestgehalt
(14 x jährlich) € 1.789,40 Brutto/Monat bei einem Beschäftigungsausmaß von 50%.
Die Kunstuniversität Linz sucht eine*n Mitarbeiter*in, die*der ein Konzept für die Ausstellungstätigkeit der Kunstuniversität an den verschiedenen Standorten entwickelt und in enger Absprache mit den Abteilungen ein Ausstellungsprogramm am Hause umsetzt. Im Zentrum der Tätigkeit steht die Sichtbarmachung der vielfältigen künstlerischen, gestalterischen und künstlerisch-wissenschaftlichen Projekte, die im Rahmen von Studienprojekten, Abschluss- und Forschungsarbeiten entstehen. Die Kunstuniversität verfügt über großzügige Präsentationsflächen mit sehr unterschiedlichen Bedingungen. Diese sollen in enger Kooperation mit der PR-Abteilung der Kunstuniversität in Zukunft stärker als Schaufenster genutzt werden und die Interaktion mit dem Stadtraum verstärken.
Bewerbungsvoraussetzungen:
· Abgeschlossenes künstlerisches oder kunst-
/kulturwissenschaftliches Studium (Diplom, Master)
· Eigenständige kuratorische Tätigkeit (Konzeption und Umsetzung)
· Fundierte Erfahrung in der Ausstellungsorganisation, insbesondere
in kooperativen Projekten
· Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
· Gender- und Diversitätskompetenz
Was wir bieten:
· Kollegiale Arbeitsatmosphäre
· Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Handlungsspielraum bei
der Erfüllung von Aufgaben
· Internes Weiterbildungsangebot und Zuschuss bei externen
Weiterbildungen
· Betreuungsangebot (stundenweise) für Kinder von 15 Monaten
bis 3 Jahren
· Hausinterne Cafeteria
· Zentrale Lage und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
Die Kunstuniversität Linz betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal, insbesondere in Leitungsfunktionen an und ersucht daher qualifizierte Frauen ausdrücklich um Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationserfahrung und/oder -hintergrund und Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Schriftliche Bewerbungen senden Sie bitte bis spätestens
29. Jänner 2025 in digitaler Form an
ufg.bewerbung815@kunstuni-linz.at. Mit Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich zu, dass Ihre uns von Ihnen übermittelten Daten im Rahmen des universitätsinternen Bewerbungsprozesses verarbeitet und verwendet werden
Mag.a Brigitte Hütter MSc
Rektorin