An der Kunstuniversität Linz gelangt am Institut für Medien, Abteilung Tangible Interaction Design / Tangible Music Lab, ab 01.03.2025 eine Senior Lecturer Stelle im Beschäftigungsausmaß von 75% zur Ausschreibung.
Die Stelle ist auf sechs Jahre befristet, das monatliche Bruttoentgelt für die ausschreibungsgegenständliche Senior Lecturer Stelle beträgt gemäß § 49 Abs 3 KV EUR 2.684,10 (14 x p.a).
Das Tangible Music Lab an der Kunstuniversität Linz lebt eine umfassende und praxisnahe künstlerisch-wissenschaftliche Ausbildung. Die Abteilung forscht im Bereich des musikalischen Interaktionsdesigns und bietet gemeinsam mit der Anton-Bruckner Privatuniversität Linz ein englischsprachiges Masterprogramm zum Postdigtitalen Musikinstrumentenbau an.
Die ausgeschriebene Senior Lecturer Stelle soll sich aktiv an der künstlerisch-wissenschaftlichen Lehre rund um die künstlerische Gestaltung und technische Implementierung zeitgenössischer Musikinstrumente einbringen und dabei auch die studentischen Arbeiten aktiv unterstützen. Die Lehrtätigkeit soll sich vor allem mit dem Themenbereichen der digitalen und elektronischen Klangsynthese sowie der Einführung in die (digitale) Elektronik und Programmierung beschäftigen. Im Rahmen der ausgeschriebenen Stelle soll mit Blick auf diese vielfältigen Themen auch die Bereitschaft zur technischen Mitarbeit an den Forschungsprojekten der Abteilung bestehen, sowie der aktiven Mitgestaltung und Erhaltung der technischen Infrastruktur am Tangible Music Lab. Je nach Qualifikation besteht die Möglichkeit im Rahmen dieser Stelle auch ein Doktoratsstudium zu absolvieren.
Voraussetzungen:
• Abgeschlossenes technisches oder künstlerisches
Universitätsstudium
• Lehrerfahrung im Hochschulbereich
• Hohe technische Kompetenz im Bereich der Akustik, Elektronik
und Informatik
• Hohe technische Kompetenz im Bereich der
Klangprogrammierung und Musiktechnologie
• Eigene künstlerische Tätigkeit im Bereich der Klangkunst
• Sehr gute Kenntnis der englischen Sprache, gute
Deutschkenntnisse
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gender- und Diversitätskompetenz
Erwartet wird:
• Ausgezeichnete didaktische Fähigkeiten
• Auseinandersetzung mit aktuellen Entwicklungen im
Musikinstrumentenbau
• Aktive Einbringung in die organisatorischen Aufgaben
der Abteilung
• Hoher Grad an Präsenz vor Ort
• Herausragende soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Wir bieten:
· Flache Hierachien und kolegiale Arbeitsatmosphäre
· Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
· Eigentändiges Arbeiten und Handlungsspielraum bei
der Arbeitserfüllung
· Internes Weiterbildungsangebot und Zuschuss bei
externen Weiterbildungen
· Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten
· Betreuungsangebot (stundenweise) für Kinder von
15 Monaten bis 3 Jahren
· Diverse Uni-Events
Die Kunstuniversität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal an und ersucht daher qualifizierte Frauen ausdrücklich um Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.
Die Kunstuniversität Linz betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationserfahrung und/oder - hintergrund und Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Die Bewerber*innen haben keinen wie auch immer gearteten Anspruch auf Abgeltung von Kosten, die aus oder im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen.
Digitale Bewerbungen sind mit den entsprechenden Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Dokumentation der beruflichen Qualifikation, Darstellung repräsentativer Projekte und Engagements) bis spätestens 29/11/2024 an ufg.bewerbung798@kunstuni-linz. zu senden. Mit Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich zu, dass Ihre uns von Ihnen übermittelten Daten im Rahmen des universitätsinternen Bewerbungsprozesses verarbeitet und verwendet werden.
Mag.a Brigitte Hütter MSc
Rektorin