Mitarbeiter*in in der Finanzabteilung - Junior Controller*in (m/w/d)

An der Universität für künstlerische und industrielle Gestaltung Linz gelangt in der Finanzabteilung ehestmöglich die Stelle als 

Junior Controller*in (m/w/d) 

im Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden zur Besetzung. 
(Verwendungsgruppe IIIa / Grundstufe des KV für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt EUR 2.380,20 (Stand 2023) brutto, 14x jährlich, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen.

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Kostenrechnung (HAK, FH, Uni)
• Berufserfahrung im Controlling / Kostenrechnung von Vorteil
• Hohe IT-Affinität
• Sehr gute Excel Kenntnisse, SAP-Kenntnisse (FI, CO) von Vorteil
• Kommunikationsfähigkeit und Engagement 
• Selbstständiger, lösungsorientierter und genauer Arbeitsstil
   

Tätigkeitsbereich:

• Mitarbeit beim periodischen Controlling und Reporting inkl. Abweichungsanalysen
• Unterstützung im Budgetierungsprozess
• Adaptierung der bestehenden Kosten- und Leistungsrechnung
• Unterstützungsleistung diverser Controlling Agenden der Abteilung
• Mitarbeit im Projektcontrolling
• Enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung und Fachabteilungen
   

Was wir bieten:

• Teil eines gut eingespielten Teams
• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Eigenständiges Arbeiten und Handlungsspielraum bei der Arbeitserfüllung
• Gleitzeit und weitgehend flexible Arbeitszeitgestaltung
• Internes Weiterbildungsangebot und Zuschuss bei externen Weiterbildungen
• Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten
• Halbe Stunde bezahlte Mittagspause
• Betreuungsangebot (stundenweise) für Kinder von 15 Monaten bis 3 Jahren
• Hausinterne Cafeteria
• Zentrale Lage und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
• Diverse Uni-Events und Veranstaltungen

Die Kunstuniversität Linz betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal, insbesondere in Leitungsfunktionen an und ersucht daher qualifizierte Frauen ausdrücklich um Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationserfahrung und/oder -hintergrund und Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

Schriftliche Bewerbungen senden Sie bitte bis spätestens 31. Jänner 2024 in digitaler Form an ufg.bewerbung753@kunstuni-linz.at

Mag.^a Brigitte Hütter MSc
Rektorin