Arbeitspsychologisches Angebot:

• Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz
• Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von verhaltens- und verhältnispräventiven Maßnahmen abgeleitet aus den Evaluierungsergebnissen▪ Arbeitspsychologische Beratung und Begleitung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften im Rahmen von Einzelberatungen (Sprechstunde)
• Beratung und Begleitung von Verantwortlichen im Unternehmen zu arbeits- und gesundheitspsychologischen Themen
• Informationsvorträge, Seminare und Workshops zu den verschiedensten psychologischen Themen (z.B. Stress/ Entspannung, Resilienz, Sucht, Schlaf, Gesundes Führen, Kommunikation)
• Unterstützung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement

TERMINE (unter 'Downloads')

Im Rahmen ihrer Sprechstunde können Sie sich Informationen, Anregungen und Unterstützung zu allen Themen holen, die für Ihre Gesundheit und Ihr persönliches Wohlbefinden wichtig sind.

Mögliche Themen:

• Umgang mit Überlastung, Stress, Zeitdruck
• Schlafprobleme, Nervosität, richtig Abschalten
• Konflikte im Team, mit Kolleg:innen /Vorgesetzten
• häufige negative Stimmung (traurig, gereizt, grantig)
• Private Belastungssituationen
• Veränderung usw.

WICHTIG! Als Psychologin unterliegt sie der Schweigepflicht, d.h. sie darf Dinge nicht an andere weitergeben, außer Sie möchten das und geben ihr ausdrücklich die Erlaubnis dafür.