An der Kunstuniversität Linz gelangt die Stelle einer/eines Mitarbeiters*in in der Personalabteilung mit einem Beschäftigungsausmaß von 50 % bis 75 % je nach Vereinbarung zum ehestmöglichen Zeitpunkt zur Besetzung.
Entsprechend dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer*innen der Universitäten beträgt das Mindestgehalt 14 x jährlich) € 2.219,17 Brutto/Monat bei einem Beschäftigungsausmaß von 75 % (Verwendungsgruppe III b, Grundstufe).
Für die Einstufung in die Regelstufe können Zeiten von tätigkeitsbezogenen Vorerfahrungen berücksichtigt werden.
Tätigkeitsbereich:
· Personaladministration:
personaladministrative Tätigkeiten vom Ein- bis zum Austritt,
Personalausschreibungen, Erfassung und Wartung diverser Mitarbeiter*innenstammdaten,
Erstellung personalrelevanter Schriftstücke, etc
· Personalverrechnung
Ihr Profil:
· Abgeschlossene Matura oder kaufm. Ausbildung
· Personalverrechner*innenprüfung
· Selbstständiger, lösungsorientierter und genauer Arbeitsstil
· Freundliches Telefonverhalten und Kommunikationsfähigkeit
· Gender- und Diversitätskompetenz
Erwünscht:
Erfahrung in Personaladministration und/oder Personalverrechnung
Erfahrung in Organisation und Service einer Bildungseinrichtung
SAP Kenntnisse von Vorteil
Was wir bieten:
· Teil eines gut eingespielten Teams
· Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
· Eigenständiges Arbeiten und Handlungsspielraum bei
der Arbeitserfüllung
· Gleitzeit und weitgehend flexible Arbeitszeitgestaltung
· Internes Weiterbildungsangebot und Zuschuss bei externen
Weiterbildungen
· Halbe Stunde bezahlte Mittagspause
· Betreuungsangebot (stundenweise) für Kinder von 15 Monaten
bis 3 Jahren
· Hausinterne Cafeteria
· Zentrale Lage und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
· Diverse Uni-Events und Veranstaltungen
Die Kunstuniversität Linz betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal, insbesondere in Leitungsfunktionen an und ersucht daher qualifizierte Frauen ausdrücklich um Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationserfahrung und/oder -hintergrund und Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Schriftliche Bewerbungen senden Sie bitte bis spätestens 03. April 2024 in digitaler Form an ufg.bewerbung760@kunstuni-linz.at.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die
E-Mail-Adresse personalabteilung@kunstuni-linz.at.
Mag.a Brigitte Hütter MSc
Rektorin